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《柔性管理与敏捷反应》内训课程
1天
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课程是专门针对企业中高层管理人员了解并掌握敏捷领导力而研发的实操性课程，本课程一方面系统讲解敏捷的内涵与本质，另一方面还将结合大量的案例与实操，将复杂、枯燥的管理知识转换为通俗易懂的操作方法，从而有效帮助中高层管理人员提升敏捷领导力。
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《招聘管理与面试技巧》内训课程
1天
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企业的竞争又是人才的竞争，很多企业在招聘上加大预算、拓宽渠道，花了很大的精力收效却不大，“三缺一招聘管理模式”总结国内知名标杆企业的招聘管理，使招聘管理模块化、标准化、流程化，以系统模式解决企业人才短缺的问题。
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《创新思维》内训课程
1天
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通过对不同行业、不同区域、不同时期企业的对比分析与胜败研究，结合老师自身多年创业实践与投资并购业务经验与心得，深入洞察中国企业当下面临最严峻的内外部挑战、最重大的企业管理与经营风险，企业该如何应对？如何快速做出调整？如何高质量解决问题？
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《服务意识与服务技能提升》内训课程
1天
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本课程专门针 对门店一线服务人员设计研发，系统地讲解客服服务意识、客户情绪语言解读、沟通技巧、常见投诉处理、 情绪与压力管理等内容，并结合案例解析、工具模型、小组讨论和实操演练等方式，帮助学员在课堂 中即可学以致用，制定出相关的行动方案。
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《创新领导力》内训课程
1天
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《创新领导力》课程是专为企业中高层管理者定制的课程，此课程自开发以来，已被百余家企业所引入。课程当中将辅以大量工作中的实际案例，并进行深入的分析解读。对企业管理中的多个难题提出具体的解决方法，帮助企业管理者提升具体的管理能力和技巧，有效推动企业管理的整体表现。
