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《职场幸福之情绪压力管理》-内训课程 NO.36

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《职场幸福之情绪压力管理》主要帮助管理者了解情绪压力的来源,在工作中的具体表现,以及如何释压。与此同时身为管理者,不仅自己要时刻保持高情商,更重要的是如何识别员工的情绪,帮助员工缓解压力,提升抗压能力,激发员工充满积极正向的能力。实现企业发展,团队凝聚,个人成长的多赢。

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作为下属只知道汇报工作的重要性是远远不够的,要知道汇报工作是一门技术。如何正确领会领导的意图和思路,在受到上级批评时,要以什么样的态度应对?在向上级提出合理建议时,如何看场合、把握分寸?怎样在汇报工作中抓重点?如何在汇报工作时,运用专业术语、图表等 辅助材料?

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《职场原动力-商务演讲与呈现表达技巧》将帮助学员整理思维,避免茶壶煮饺子,理顺汇报流程,同时在汇报时掌握语言的温度,让演讲内容有声有色,生动形象,通过系统学习帮助学员从业余选手成长为有魅力的演讲行家。

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礼仪是用来用的不是用来装的,特别是对于营销人员,我们如何在还没开口已经拉近了彼此的关系?我们如何能通过对方的微表情察言观色了解客户的需求和动机?我们如何通过礼仪建立有力的植入性,让客户对我们的个人品牌印象深刻,快速成交客户?

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《问题解决与分析技能提升》课程一方面从问题分析与解决的思维、流程、方法、工具入手,针对企业管理遇到的问题提供了高效的解决方案,能帮助学员有效掌握结构化与突破性的思维方法,全面提升系统化的问题解决能力。

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